Об организации бизнеса

Любопытная тема. Сижу ломаю голову, но решение как-то не вырисовывается.

Допустим у вас есть идея создать некий бизнес. В одиночку это будет сложновато, долго и все такое. Есть асболютно чужие люди, которым вы лично неинтересны, но они готовы с вами работать на одной площадке. У них тоже есть свои идеи.

И вы, и они готовы работать вместе, но есть проблема: взаимное копирование идей. Ничто не мешает одному из компаньонов после некоторого срока взять идею другого компаньона и реализовать на другой площадке. Как от этого подстраховаться?

Документально прописывать с паспортами и договорами - бессмысленно. Завтра откроется другая конкурирующая площадка с вашими идеями, зарегестрированная на ИП Пупкин и компания, как бэ не имеющая никакого отношения к вашему компаньону. Что делать?

Понятно, что лучший способ противостоять подобной схеме - всегда быть на шаг впереди. Увел компаньон один тип продукта - у вас уже должен быть наготове второй, а в мозгах уже продумываться третий, которого у него уже нет. И так по нарастающей, пока одному из вас этот бизнес не надоест. 

Вариант - нанять общего управляющего, независимого, который будет вести все процессы, счета, за зарплату, и не раскрывать компаньонам действующие схемы. Тоже малоосмысленно, т.к. человек может забрать идеи уже обоих.

В крупных компаниях все понятно, делается просто: нанимается человек с идеей, и все что он наработал - принадлежит компании. Что так же не спасает компанию от увода идеи абсолютно другими сотрудниками. Пример: наша компания разработала систему обучения персонала, после чего сотрудники, разработавшие и откатавшие схему дружно уволились, и открыли компанию на данных материалах, которая намного успешнее нашей. 

Я не рассматриваю вариант тупого компаньона, который хочет сдать идею, нихера не делать и получать тупо дивиденды. С таким как раз все просто. Платишь и не имеешь проблем. Я рассматриваю вариант активного компаньона, который хватается за все, чтобы заработать денег.

Ваши мысли?